Trabalhar na Raízen

Oportunidades

A Raízen oferece várias oportunidades para diferentes perfis profissionais. Fique atento ao período de inscrição dos nossos programas e ao mural de vagas.


Programa de Estágio

As inscrições para o Programa de Estágio Raízen 2016 já começaram. Participe do nosso processo seletivo.

Para realizar sua pré-inscrição no Programa de estágio, clique aqui que em breve encaminharemos mais informações!

DNA Raízen

As inscrições para o Programa DNA Raízen 2016 já começaram. Participe do nosso processo seletivo.


Clique aqui e inscreva-se.

PCD

A Raízen valoriza cada talento e busca por profissionais com deficiência para compor o nosso time de funcionários. Confira as oportunidades.

Demais vagas

Para saber mais sobre mais oportunidades da Raízen, clique aqui e se candidate ou envie seu currículo.

A Raízen

A Raízen é uma das maiores empresas em faturamento no Brasil. Com mais de 30 mil funcionários, nasceu a partir da junção de parte dos negócios da Shell e da Cosan e atua nos segmentos: distribuição de combustíveis, cogeração de energia, açúcar e etanol.

Veja as nossas três grandes áreas de negócio:

Comercial

Comercializamos 25 bilhões de litros de combustíveis por ano. No B2B, atendemos mais de 1.500 clientes e, no Varejo, contamos com mais de 5.700 postos. Presente em 60 aeroportos, a Raízen atua em mais de 95% da demanda deste mercado.

LD&T - Logística, Distribuição e Trading

Temos uma ampla estrutura de Logística, Distribuição e Trading para atender os nossos clientes com excelência. São 175 milhões de quilômetros pelas estradas brasileiras com pontos de apoio em 63 terminais.

EAB - Etanol, Açúcar e Bioenergia

A Raízen é uma das maiores produtoras de etanol do Brasil e somos um dos principais nomes na produção de açúcar de cana-de-açúcar no mundo. Também atuamos com bioenergia que é produzida em 13 termoelétricas associadas que geram 2,2 milhões de MWh.

Atitudes Raízen

Valores que transformam oportunidades em resultados.

Investimos na excelência operacional para que o bom resultado de hoje possa ser aprimorado amanhã. Ter uma visão do todo e agir com segurança em cada operação fazem com que os recursos sejam utilizados com inteligência

Incentivamos nossos funcionários a inovar e buscar novas oportunidades sempre. Para isso, é preciso ter disposição para aprender, determinação para realizar e coragem para tomar decisões e correr riscos calculados

Apostamos no relacionamento eficiente com cada cliente e atendemos às suas necessidades com os melhores produtos e serviços. É importante entender a realidade de cada cliente, superar as expectativas e sempre cumprir o que prometemos

Temos orgulho de formar um grupo movido pelo desejo de crescer junto e que celebra a cada conquista. Todo funcionário deve fazer a sua parte para que esse time se desenvolva cada vez mais, sempre com entusiasmo e compromisso

Reconhecemos a importância do nosso papel na vida das pessoas, no meio ambiente e nos negócios. Cada profissional busca ser um exemplo, reconhecer os bons desempenhos e estimular o crescimento com críticas construtivas

Vida na empresa

Na Raízen, os nossos funcionários têm acesso a uma infraestrutura completa e a ferramentas de desenvolvimento que oferecem as condições necessárias para um expressivo desempenho profissional com:

  1. 01

    Integração

    Desde o primeiro dia de trabalho, os funcionários têm acesso a informações relevantes que os acompanham no dia a dia da empresa, como nosso código de conduta, princípios de negócio e regras de segurança, entre outras.

  2. 02

    Gestão de Desempenho e Remuneração

    Incentivamos uma cultura de alto desempenho, baseada na transparência, na meritocracia e na gestão de pessoas.

  3. 03

    Gestão de Talentos

    O desenvolvimento profissional de nossos funcionários é determinante para o crescimento sustentável da Raízen. Assim, é possível formar lideranças e encontrar os melhores profissionais para cada cargo, tendo em vista o desenvolvimentodo indivíduo e o melhor resultado de negócio.

  4. 04

    Educação Continuada

    Investimos constantemente na educação de nossos funcionários de acordo com a área de atuação e funções desempenhadas.

  5. 05

    Treinamentos
    e Competências

    O crescimento dos funcionários é fundamental para a empresa. Promovemos treinamentos para auxiliar no desenvolvimento dos profissionais, como os cursos de Desenvolvimento em Liderança, treinamentos funcionais e treinamentos de habilidades gerais.

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