Norma GRI | Contenido | Página, enlace o respuesta directa | Omisión | ODS | |
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GRI 101: Fundamentos 2016 | |||||
Contenidos generales | |||||
GRI 102: Contenidos generales 2016 | 102-1 | Nombre de la organización | Quiénes somos | ||
102-2 | Actividades, marcas, productos y servicios | Quiénes somos | |||
102-3 | Ubicación de la sede | Avenida Faria Lima, 4.100 - 11º andar, Itaim Bibi, São Paulo - SP (Brasil) | |||
102-4 | Ubicación de las operaciones | Quiénes somos | |||
102-5 | Naturaleza de la propiedad y forma jurídica | Estructura de gobernanza Somos una joint venture cuyo control lo comparten, igualitariamente, Royal Dutch Shell y Cosan. Nuestras operaciones comprenden Raízen Energia S.A., sociedad anónima cotizada cuyos bonos y obligaciones se encuentran registrados en la CVM (Comisión de Valores Mobiliarios de Brasil), categoría B; y Raízen Combustíveis S.A., sociedad anónima no cotizada. | |||
102-6 | Mercados servidos | Quiénes somos y Nuestros negocios | |||
102-7 | Tamaño de la organización | Quiénes somos, Nuestros negocios, QUE CUENTA CON UN EQUIPO QUE MARCA LA DIFERENCIA, Resultados financieros y Contenido de GRI | |||
102-8 | Información sobre empleados y otros trabajadores | Contenido de GRI | 8 | ||
102-9 | Cadena de suministro | Contenido de GRI | |||
102-10 | Cambios significativos en la organización y su cadena de suministro | Quiénes somos, Estrategia sostenible, Nuestros negocios, Biogás y Solar | |||
102-11 | Principio o enfoque de precaución | Contenido de GRI | |||
102-12 | Iniciativas externas | Ética | |||
102-13 | Afiliación a asociaciones | Contenido de GRI | |||
102-14 | Declaración del más alto responsable de la toma de decisiones | MENSAJE DEL PRESIDENTE | |||
102-16 | Valores, principios, estándares y normas de conducta | Ética y Nuestra RAÍZ | 16 | ||
102-18 | Estructura de gobernanza | Estructura de gobernanza | |||
102-40 | Lista de grupos de interés | Contenido de GRI | |||
102-41 | Porcentaje del total de empleados cubiertos en los acuerdos de negociación colectiva | Contenido de GRI | 8 | ||
102-42 | Identificación y selección de grupos de interés | Contenido de GRI | |||
102-43 | Enfoque para la participación de los grupos de interés | Proceso de consulta | |||
102-44 | Temas y preocupaciones clave mencionados | Temas materiales | |||
102-45 | Entidades incluidas en los estados financieros consolidados o en documentos equivalentes | ACERCA DE ESTE INFORME | |||
102-46 | Definición de los contenidos del informe y las Coberturas de los temas | Temas materiales | |||
102-47 | Lista de temas materiales | Temas materiales | |||
102-48 | Reexpresión de la información | Las reexpresiones se indican a lo largo de este informe mediante notas explicativas. | |||
102-49 | Cambios en la elaboración de informes | No hubo. | |||
102-50 | Periodo objeto del informe | ACERCA DE ESTE INFORME | |||
102-51 | Fecha del último informe | ACERCA DE ESTE INFORME | |||
102-52 | Ciclo de elaboración de informes | ACERCA DE ESTE INFORME | |||
102-53 | Punto de contacto para preguntas sobre el informe | ACERCA DE ESTE INFORME | |||
102-54 | Declaración de elaboración del informe de conformidad con los estándares GRI | ACERCA DE ESTE INFORME | |||
102-55 | Índice de contenidos GRI | Contenido de GRI | |||
102-56 | Verificación externa | ACERCA DE ESTE INFORME e INFORME DE VERIFICACIÓN | |||
Temas materiales | |||||
Aspectos e impactos medioambientales y sociales | |||||
GRI 103: Enfoque de Gestión 2016 | 103-1 | Explicación del tema material y su Cobertura | Temas materiales | ||
103-2 | El enfoque de gestión y sus componentes | Contenido de GRI | |||
103-3 | Evaluación del enfoque de gestión | La evaluación del enfoque de gestión de este tema se realiza a partir del desempeño de nuestras actividades, se calcula mediante sistemas internos de monitoreo, se mide a partir de metas previamente fijadas y se divulga periódicamente mediante informes auditados internamente y verificados por una empresa independiente. | |||
GRI 202: Presencia en el mercado 2016 | 202-1 | Ratio del salario de categoría inicial estándar por sexo frente al salario mínimo local | Contenido de GRI | 1, 5, 8, 10 | |
GRI 203: Impactos económicos indirectos 2016 | 203-1 | Inversiones en infraestructuras y servicios apoyados | Contenido de GRI | 2, 7, 8, 9, 11 | |
GRI 303: Agua 2016 | 303-1 | Extracción de agua por fuente | Contenido de GRI | 3, 6, 8, 12 | |
GRI 304: Biodiversidad 2016 | 304-1 | Centros de operaciones en propiedad, arrendados o gestionados ubicados dentro de o junto a áreas protegidas o zonas de gran valor para la biodiversidad fuera de áreas protegidas | Contenido de GRI | No divulgamos parte de la información requerida porque los datos no están disponibles. | 6, 15 |
304-2 | Impactos significativos de las actividades, los productos y los servicios en la biodiversidad | Contenido de GRI | 6, 15 | ||
GRI 306: Efluentes y residuos 2016 | 306-3 | Derrames significativos | Contenido de GRI | 3, 6, 8, 11, 12, 14, 15 | |
GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas 2016 | 411-1 | Casos de violaciones de los derechos de los pueblos indígenas | Contenido de GRI | 10, 11 | |
GRI 413: Comunidades locales 2016 | 413-1 | Operaciones con participación de la comunidad local, evaluaciones del impacto y programas de desarrollo | Contenido de GRI | 2, 11 | |
413-2 | Operaciones con impactos negativos significativos 'reales o potenciales' en las comunidades locales | Contenido de GRI | 2, 11 | ||
Desempeño económico | |||||
GRI 103: Enfoque de Gestión 2016 | 103-1 | Explicación del tema material y su Cobertura | Temas materiales | ||
103-2 | El enfoque de gestión y sus componentes | Estrategia sostenible, Gestión de riesgos, Estructura de gobernanza y Resultados financieros | |||
103-3 | Evaluación del enfoque de gestión | La Administración considera que el ebitda provee una medida útil de desempeño, ampliamente utilizada por inversionistas y analistas. Por lo tanto, empleamos el ebitda como medida de desempeño a efectos gerenciales y comparativos con empresas similares. No obstante, esto puede diferir de la definición que utilizan otras compañías y no debe ser empleada para sustituir a la información de los estados financieros auditados. Para asegurar la eficiencia de los controles internos de divulgación de la información financiera, la Administración realizó una evaluación, incluyendo pruebas de control, utilizando criterios del Internal Control Integrated Framework, emitido por el Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission ('COSO'). El 31 de marzo de 2018, la Administración concluyó que manteníamos unos controles internos adecuados sobre los informes financieros, conforme a los criterios del COSO. | |||
GRI 201: Desempeño económico 2016 | 201-1 | Valor económico directo generado y distribuido | Resultados financieros y Contenido de GRI | 2, 5, 7, 8, 9 | |
201-2 | Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio climático | Contenido de GRI | 13 | ||
Energía renovable y eficiencia energética | |||||
GRI 103: Enfoque de Gestión 2016 | 103-1 | Explicación del tema material y su Cobertura | Temas materiales | ||
103-2 | El enfoque de gestión y sus componentes | Estrategia sostenible, Nuestros negocios, QUE INNOVA Y PIENSA EN EL FUTURO y Contenidos de GRI | |||
103-3 | Evaluación del enfoque de gestión | La evaluación del enfoque de gestión de este tema se realiza a partir del desempeño de nuestras actividades, se calcula mediante sistemas internos de monitoreo, se mide a partir de metas previamente fijadas y se divulga periódicamente mediante informes auditados internamente y verificados por una empresa independiente. Los objetivos relacionados con este tema están expresados entre nuestras avenidas de crecimiento, presentadas en Estrategia sostenible. | |||
GRI 302: Energía 2016 | 302-1 | Consumo energético dentro de la organización | Contenido de GRI | 7, 8, 12, 13 | |
302-2 | Consumo energético fuera de la organización | Contenido de GRI | 7, 8, 12, 13 | ||
302-3 | Intensidad energética | Contenido de GRI | 7, 8, 12, 13 | ||
GRI 305: Emisiones 2016 | 305-1 | Emisiones directas de GEI (alcance 1) | Estrategia sostenible y Contenido de GRI | 3, 8, 12, 13 | |
305-2 | Emisiones indirectas de GEI al generar energía (alcance 2) | Estrategia sostenible y Contenido de GRI | 3, 8, 12, 13 | ||
305-3 | Otras emisiones indirectas de GEI (alcance 3) | Estrategia sostenible y Contenido de GRI | 3, 8, 12, 13 | ||
305-4 | Intensidad de las emisiones de GEI | Contenido de GRI | 3, 8, 12, 13 | ||
Ética e integridad | |||||
GRI 103: Enfoque de Gestión 2016 | 103-1 | Explicación del tema material y su Cobertura | Temas materiales | ||
103-2 | El enfoque de gestión y sus componentes | Ética y Contenido de GRI | No divulgamos públicamente nuestros objetivos y metas, puesto que todavía no los hemos definidos o por considerarlos de confidencialidad estratégica. | ||
103-3 | Evaluación del enfoque de gestión | La evaluación del enfoque de gestión de este tema se realiza a partir del desempeño de nuestras actividades, se calcula mediante sistemas internos de monitoreo, se mide a partir de metas previamente fijadas y se divulga periódicamente mediante informes auditados internamente y verificados por una empresa independiente. El desempeño de cada colaborador se mide, en el marco de la Universidad Raízen, a partir de sendas de desarrollo individuales, definidas de acuerdo con la función y el cargo a ejercer, y el tema "Ética" es uno de los prerrequisitos para todos. | |||
GRI 205: Anticorrupción 2016 | 205-1 | Operaciones evaluadas para riesgos relacionados con la corrupción | Contenido de GRI | 4, 16 | |
205-2 | Comunicación y formación sobre políticas y procedimientos anticorrupción | Contenido de GRI | No divulgamos el número de personas a las que se comunicaron las políticas y procedimientos anticorrupción ni desglosamos la información por región porque los datos no están disponibles. | 4, 16 | |
205-3 | Casos de corrupción confirmados y medidas tomadas | Contenido de GRI | 4, 16 | ||
GRI 206: Competencia desleal 2016 | 206-1 | Acciones jurídicas relacionadas con la competencia desleal y las prácticas monopólicas y contra la libre competencia | Contenido de GRI | 16 | |
GRI 307: Cumplimiento ambiental 2016 | 307-1 | Incumplimiento de la legislación y normativa ambiental | Contenido de GRI | 16 | |
GRI 419: Cumplimiento socioeconómico 2016 | 419-1 | Incumplimiento de las leyes y normativas en los ámbitos social y económico | Contenido de GRI | 16 | |
Gestión de personas | |||||
GRI 103: Enfoque de Gestión 2016 | 103-1 | Explicación del tema material y su Cobertura | Temas materiales | ||
103-2 | El enfoque de gestión y sus componentes | QUE CUENTA CON UN EQUIPO QUE MARCA LA DIFERENCIA y Contenido de GRI | No divulgamos públicamente nuestros objetivos y metas, puesto que todavía no los hemos definidos o por considerarlos de confidencialidad estratégica. | ||
103-3 | Evaluación del enfoque de gestión | La evaluación del enfoque de gestión de este tema se realiza a partir del desempeño de nuestras actividades, se calcula mediante sistemas internos de monitoreo, se mide a partir de metas previamente fijadas y se divulga periódicamente mediante informes auditados internamente y verificados por una empresa independiente. El desempeño de cada colaborador se mide, en el marco de la Universidad Raízen, a partir de sendas de desarrollo individuales, definidas de acuerdo con la función y el cargo a ejercer. | |||
GRI 401: Empleo 2016 | 401-1 | Nuevas contrataciones de empleados y rotación de personal | Contenido de GRI | 5, 8, 10 | |
401-3 | Permiso parental | Contenido de GRI | 5, 8, 10 | ||
GRI 404: Formación y enseñanza 2016 | 404-1 | Media de horas de formación al año por empleado | Contenido de GRI | 4, 5, 8, 10 | |
404-3 | Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones periódicas del desempeño y desarrollo profesional | Contenido de GRI | 4, 5, 8, 10 | ||
GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades 2016 | 405-1 | Diversidad en órganos de gobierno y empleados | Contenido de GRI | No divulgamos la información de diversidad den órganos de gobierno porque no disponemos de los datos. | 5, 8, 10 |
GRI 406: No discriminación 2016 | 406-1 | Casos de discriminación y acciones correctivas emprendidas | Contenido de GRI | 5, 8, 10 | |
Innovación | |||||
GRI 103: Enfoque de Gestión 2016 | 103-1 | Explicación del tema material y su Cobertura | Temas materiales | ||
103-2 | El enfoque de gestión y sus componentes | QUE INNOVA Y PIENSA EN EL FUTURO y Contenido de GRI | |||
103-3 | Evaluación del enfoque de gestión | La evaluación del enfoque de gestión de este tema se realiza a partir del desempeño de nuestras actividades, se calcula mediante sistemas internos de monitoreo, se mide a partir de metas previamente fijadas y se divulga periódicamente mediante informes auditados internamente y verificados por una empresa independiente. Los objetivos relacionados con este tema están expresados entre nuestras avenidas de crecimiento, presentadas en Estrategia sostenible. | |||
Relaciones con proveedores, socios de negocio y clientes | |||||
GRI 103: Enfoque de Gestión 2016 | 103-1 | Explicación del tema material y su Cobertura | Temas materiales | ||
103-2 | El enfoque de gestión y sus componentes | Crecer junto con nuestros socios de negocio y Contenido de GRI | No divulgamos públicamente nuestros objetivos y metas, puesto que todavía no los hemos definidos o por considerarlos de confidencialidad estratégica. | ||
103-3 | Evaluación del enfoque de gestión | La evaluación del enfoque de gestión de este tema se realiza a partir del desempeño de nuestras actividades, se calcula mediante sistemas internos de monitoreo, se mide a partir de metas previamente fijadas y se divulga periódicamente mediante informes auditados internamente y verificados por una empresa independiente. Los objetivos relacionados con este tema están expresados entre nuestras avenidas de crecimiento, presentadas en Estrategia sostenible. | |||
GRI 204: Prácticas de adquisición 2016 | 204-1 | Proporción de gasto en proveedores locales | Contenido de GRI | 12 | |
GRI 308: Evaluación ambiental de proveedores 2016 | 308-1 | Nuevos proveedores evaluados y seleccionados de acuerdo con los criterios ambientales | Contenido de GRI | 8, 11, 15 | |
308-2 | Impactos ambientales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas | Contenido de GRI | 8, 11, 15 | ||
GRI 408: Trabajo infantil 2016 | 408-1 | Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo infantil | Contenido de GRI | 8, 16 | |
GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio 2016 | 409-1 | Operaciones y proveedores con riesgo significativo de casos de trabajo forzoso u obligatorio | Contenido de GRI | 8 | |
GRI 414: Evaluación social de los proveedores 2016 | 414-1 | Nuevos proveedores evaluados y seleccionados de acuerdo con los criterios sociales | Contenido de GRI | ||
414-2 | Impactos sociales negativos en la cadena de suministro y medidas tomadas | Contenido de GRI | |||
Seguridad en el trabajo | |||||
GRI 103: Enfoque de Gestión 2016 | 103-1 | Explicación del tema material y su Cobertura | Temas materiales | ||
103-2 | El enfoque de gestión y sus componentes | Seguridad y Contenido de GRI | |||
103-3 | Evaluación del enfoque de gestión | La evaluación del enfoque de gestión de este tema se realiza a partir del desempeño de nuestras actividades, se calcula mediante sistemas internos de monitoreo, se mide a partir de metas previamente fijadas y se divulga periódicamente mediante informes auditados internamente y verificados por una empresa independiente. Las incidencias referentes al tema se comunican en un máximo de 24 horas a los dirigentes de los equipos de trabajo para su posterior investigación. Consejeros y directores siguen regularmente esos registros en reuniones del comité de responsabilidad social. El desempeño de cada colaborador se mide, en el marco de la Universidad Raízen, a partir de sendas de desarrollo individuales, definidas de acuerdo con la función y el cargo a ejercer, y el tema "Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA)" es uno de los prerrequisitos para todos. | |||
GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo 2016 | 403-1 | Representación de los trabajadores en comités formales trabajador-empresa de salud y seguridad | Contenido de GRI | 8, 16 | |
403-2 | Tipos de accidentes y tasas de frecuencia de accidentes, enfermedades profesionales, días perdidos, absentismo y número de muertes por accidente laboral o enfermedad profesional | Contenido de GRI | La muerte registrada en el ejercicio en la planta de Etanol, Azúcar y Bioenergía (EAB) está siendo investigada, pero se mantiene en sigilo. | 8, 16 | |
403-4 | Temas de salud y seguridad tratados en acuerdos formales con sindicatos | Contenido de GRI | 8, 16 | ||
Sostenibilidad en la estrategia | |||||
GRI 103: Enfoque de Gestión 2016 | 103-1 | Explicación del tema material y su Cobertura | Temas materiales | ||
103-2 | El enfoque de gestión y sus componentes | Estrategia sostenible, Sostenibilidad en las relaciones y Contenido de GRI | |||
103-3 | Evaluación del enfoque de gestión | La evaluación del enfoque de gestión de este tema se realiza a partir del desempeño de nuestras actividades, se calcula mediante sistemas internos de monitoreo, se mide a partir de metas previamente fijadas y se divulga periódicamente mediante informes auditados internamente y verificados por una empresa independiente. Los objetivos relacionados con este tema están expresados entre nuestras avenidas de crecimiento, presentadas en Estrategia sostenible. El desempeño de cada colaborador se mide, en el marco de la Universidad Raízen, a partir de sendas de desarrollo individuales, definidas de acuerdo con la función y el cargo a ejercer, y el tema "Sostenibilidad" es uno de los prerrequisitos para todos. |
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