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Já imaginou como seria um dia na Raízen?

Faça um test drive em cada uma das áreas de atuação e vivencie esta experiência.

Inicie o seu dia de trabalho

Comercial
CSC
LD&T
EAB

saiba mais sobre as áreas de atuação

Eu quero ser estagiário na Raízen

Sua carreira começando com muita energia.

Dicas de como mandar bem no nosso processo

Conheça a empresa, isso demonstra interesse e que você conhece o lugar onde quer trabalhar.

Faça acontecer, participe e tenha iniciativa.

Busque trabalhar bem em grupo, é fundamental que o estagiário saiba se relacionar.

Mesmo que esteja nervoso e ansioso, tente ser você mesmo na entrevista. Lembre-se que a sua individualidade é o que te diferencia dos outros.

Mostre entusiasmo fazendo perguntas e compartilhando informações sobre a empresa.

Venha com toda a sua energia!

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Etapas do processo seletivo

Aqui você preencherá seus dados acadêmicos e pessoais.

Avaliação objetiva de algumas habilidades como a resolução de problemas e/ou aderência aos valores da empresa. O teste é enviado via e-mail aos inscritos que possuam todos os pré-requisitos solicitados.

Dependendo da localidade escolhida, você pode participar de uma Dinâmica de Grupo Online ou VideoChallenge ou VideoChallenge Live.

Dinâmica de Grupo Online
É uma atividade em grupo via Skype , conduzido pela Cia de Talentos, onde os participantes resolverão um case de negócio. Pode haver ou não a participação do RH da Raízen ou de algum gestor. A duração é de até 1h30 para grupos de até 6 pessoas.

VideoChallenge
Avaliação comportamental a partir da análise de um vídeo gravado pelo candidato, de até 3 minutos, contando sua história de vida e respondendo a um desafio.

VideoChallenge Live
Opção para os candidatos que preferem a espontaneidade e a apresentação ao vivo. Ao invés de gravar um vídeo, o candidato escolherá uma data e horário onde fará a apresentação pessoal e sua resposta do desafio previamente enviado. Tudo isso em até 3 minutos, via Skype, para um consultor da Cia de Talentos ou RH Raízen.

Há 2 trilhas - quem for aprovado na Dinâmica de Grupo Online participará de uma entrevista presencial com o gestor. E os aprovados em VideoChallenge ou VideoChallenge Live participarão da etapa de Assessment.

Entrevista com gestor
Consiste na validação final das competências e é uma oportunidade do candidato se apresentar com mais detalhes.

Assessment
Atividade que conta com a presença de líderes e RH da Raízen. Nesta fase, os candidatos, separados por áreas de atuação ou cursos específicos, participam de uma atividade em grupo relacionada. Os aprovados no assessment são entrevistados no mesmo dia pelos gestores das vagas.

Eu quero ser trainee na Raízen

ENERGIA PARA SUA CARREIRA CHEGAR LONGE.

Etapas do processo seletivo

Aqui você preencherá seus dados acadêmicos e pessoais. 
Atenção é a palavra-chave!

Avaliação objetiva de algumas habilidades como a resolução de problemas e/ou aderência aos valores da empresa. O teste é enviado via e-mail aos inscritos que possuam todos os pré-requisitos solicitados.

Avaliação comportamental a partir da análise de um vídeo gravado pelo candidato, de até 3 minutos, contando sua história de vida e respondendo um desafio.

Essa etapa é presencial! Na dinâmica de grupo os participantes receberão um case para trabalhar. O RH estará presente com gestores de negócio.

Será uma entrevista individual junto com o gestor da vaga de trainee

Entrevista com o Vice presidente da área e seus diretores.

Saiba se você tem o perfil

• Você deve ter até 3 anos de formado (bacharelado).
• Vontade de ser protagonista e participar do primeiro Programa Trainee Raízen!
• Temos vagas no Brasil todo, certifique-se que você tenha mobilidade.
• Experiência profissional não é requisito, o que conta é o perfil pessoal e a vontade de crescer com a gente.
• Venha com toda a sua energia fazer parte do nosso Programa Trainee Raízen. inscreva-se

Conheça a Raízen

A Raízen se destaca como uma das empresas de energia mais competitivas do mundo e está entre as seis maiores em faturamento do Brasil.

EAB – Etanol, Açúcar e Bionenergia
A Raízen é uma das maiores produtoras de etanol do Brasil e somos um dos principais nomes na produção de açúcar de Cana-de-açúcar no mundo. Também atuamos com bioenergia que é produzida em 13 termoelétricas associadas que geram 2,8 milhões de MWh.

LD&T – Logística, Distribuição e Trading
Temos uma ampla estrutura de Logística, Distribuição e Trading para atender os nossos clientes com excelência. São 175 milhões de quilômetros pelas estradas brasileiras com pontos de apoio em 67 terminais.

COMERCIAL – MARCA SHELL
Comercializamos 25,2 bilhões de litros de combustíveis por ano. No B2B, atendemos mais de 1.500 clientes e, no Varejo, contamos com mais de 6.000 postos. Presente em 66 aeroportos, a Raízen atua em mais de 95% da demanda deste mercado.

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Áreas de atuação

COMERCIAL

Tem como objetivo unir as metas do negócio com as estratégias aplicadas aos nossos produtos. Englobando as áreas de Vendas, Marketing e Planejamento de Rede, é a principal responsável pela estratégia de posicionamento, marketing, comunicação e comercialização dos produtos da marca Shell, seja nos postos ou para clientes B2B.

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CSC

O Centro de Serviços Compartilhados (CSC) tem como objetivo prover serviços com excelência nas áreas de Tecnologia da Informação, Serviço ao Cliente, Recursos Humanos, Transações Financeiras e Infraestrutura. São aproximadamente mil funcionários dedicados a prestar serviços eficientes e ajudar os funcionários da Raízen na melhoria do desempenho dos nossos negócios.

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RH

A área de Recursos Humanos tem como proposta gerar valor ao negócio, buscando excelência no relacionamento com os funcionários e contribuindo para a construção de uma empresa de alto desempenho. Sua estratégia é desenvolvida com base no alinhamento entre os interesses da organização e seus profissionais, fortalecendo, assim, a cultura da Raízen.

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FINANÇAS

O principal objetivo da área é maximizar o valor da empresa por meio do gerenciamento de recursos. A equipe contábil ajuda na tomada de decisões estratégicas, apurando resultados e demonstrações financeiras divulgadas ao mercado financeiro e acionistas. Essa vice-presidência da Raízen engloba as áreas de Tesouraria, Tributos, Controladoria, Finanças, Planejamento e Aquisições e Auditoria e Suprimentos.

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JURIDICO

Essa área tem como objetivo manter a empresa e todos os seus negócios atuando de acordo com os padrões legais. Sua equipe precisa estar em constante diálogo com todas as áreas da empresa para ter uma visão ampliada das operações e auxiliar no planejamento de ações e estratégias.

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LD&T

A área de Logística, Distribuição e Trading (LD&T) é responsável pelo transporte dos nossos produtos derivados da cana-de-açúcar e de combustíveis fósseis. Tem como objetivo garantir uma operação segura, eficiente e otimizada nos diversos modais logísticos (rodoviário, ferroviário, cabotagem e duto) e nos mais de 67 terminais de distribuição espalhados pelo Brasil. Suas operações conectam os departamentos de EAB e Comercial, sendo responsável pela negociação e comercialização em grande escala em mercados nacionais e internacionais.

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EAB

A área de Etanol, Açúcar e Bioenergia (EAB) é responsável pela gestão de todos os processos envolvidos na produção de derivados da cana-de-açúcar. É composta pelas seguintes áreas: Agrícola, Industrial, Projetos, Bioenergia, Segurança, Saúde e Meio Ambiente e Desempenho Agrícola, Industrial e Energia.

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VEJA ONDE HÁ
VAGAS PELO BRASIL

Ainda está com dúvida?

Para quais áreas de formação há vagas?

Engenharias, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Tecnologia da Informação, Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e áreas correlatas.

Para quais regiões há vagas abertas?

Manaus, Jaú, Piracicaba, Betim, Governador Valadares, Rio de Janeiro, Dois Córregos, Araraquara, Araçatuba, Junqueira, São Paulo, Araucaria, Curitiba, Assis, Ribeirão, Barra Bonita, Campos Elisio, Bonfim, Bauru, Jataí, Araçatuba, Belem, Carapó, Fortaleza, Paulinia, Andradina, Açailandia, Brasilia, Goiânia, Carapó, Guarulhos, Salvador, Ourinhos, Porto Alegre, Ipaussu

Como se inscrever e participar do processo seletivo?

Para os candidatos que procuram uma oportunidade no Programa de Estágio, é só clicar aqui: “Inscreva-se Estágio”. Nosso parceiro para este programa é a Cia de Talentos. É fundamental finalizar o seu cadastro para que a inscrição seja válida.

Para os candidatos que procuram uma oportunidade no Programa de Trainee, é só clicar aqui “Inscreva-se Trainee”. Nosso parceiro para este programa é a 99Jobs. É fundamental finalizar o seu cadastro para que a inscrição seja válida.

Em que ano da faculdade é preciso estar para concorrer às vagas?

Estágio: último ou penúltimo ano.
Trainee: até 3 anos de formado.