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Índice
remissivo GRI
TAXA DE ROTATIVIDADE POR FAIXA ETÁRIA
Com safristas Sem safristas
Taxa de rotatividade de funcionários, com idades abaixo de 20 anos, durante o período coberto pelo relatório
1,04
0,68
Taxa de rotatividade de funcionários, com idades entre 21 e 30 anos, durante o período coberto pelo relatório
0,55
0,31
Taxa de rotatividade de funcionários, com idades entre 31 e 40 anos, durante o período coberto pelo relatório
0,41
0,24
Taxa de rotatividade de funcionários, com idades entre 41 e 50 anos, durante o período coberto pelo relatório
0,31
0,17
Taxa de rotatividade de funcionários, com idades entre 51 e 60 anos, durante o período coberto pelo relatório
0,22
0,12
Taxa de rotatividade de funcionários, com idades acima de 60 anos, durante o período coberto pelo relatório
0,17
0,13
Masculino
Feminino
Com safristas Sem safristas Com safristas Sem safristas
Taxa de rotatividade de funcionários
durante o período coberto pelo relatório
0,44
0,24
0,41
0,28
TAXA DE ROTATIVIDADE POR REGIÃO
Com safristas Sem safristas
Taxa de rotatividade de funcionários da região Sul durante o período coberto pelo relatório
0,15
0,15
Taxa de rotatividade de funcionários da região Sudeste durante o período coberto pelo relatório
0,43
0,24
Taxa de rotatividade de funcionários admitidos da região Centro-Oeste durante o período coberto pelo relatório
0,47
0,38
Taxa de rotatividade de funcionários admitidos da região Nordeste durante o período coberto pelo relatório
0,11
0,11
Taxa de rotatividade de funcionários da região Norte durante o período coberto pelo relatório
0,17
0,17
Masculino
Feminino
Com safristas Sem safristas Com safristas Sem safristas
Número total de novos funcionários admitidos que deixaram o emprego
durante o período coberto pelo relatório
135
72
22
7
FUNCIONÁRIOS ADMITIDOS QUE DEIXARAM O EMPREGO
TAXA DE ROTATIVIDADE
Fórmulas:
• Fórmula de rotatividade: (número de admitidos + números de desligados)/2/média de ativos no ano-safra 2013/2014
• Fórmula da taxa de admissão: número de admitidos/média de ativos no ano-safra 2013/2014
Premissas:
• Número de admitidos e desligados: foi considerado o valor total no ano-safra 2013/2014.
• Número de ativos: foi considerada a média dos 12 meses do ano-safra 2013/2014 (desconsiderando afastados, terceiros e estagiários).
• Em cada categoria, para os cálculos das taxas foi considerada a média de ativos no ano-safra 2013-2014 referente à categoria descrita. Por exemplo: para calcular a taxa de admiti-
dos do gênero masculino, foi considerada a média de ativos do gênero masculino.
FUNCIONÁRIOS ADMITIDOS QUE DEIXARAM O EMPREGO POR FAIXA ETÁRIA
Com safristas Sem safristas
Número total de funcionários admitidos, com idades abaixo de 20 anos, que deixaram o emprego durante o
período coberto pelo relatório
15
7
Número total de funcionários admitidos, com idades entre 21 e 30 anos, que deixaram o emprego durante o
período coberto pelo relatório
71
31
Número total de funcionários admitidos, com idades entre 31 e 40 anos, que deixaram o emprego durante o
período coberto pelo relatório
51
29
Número total de funcionários admitidos, com idades entre 41 e 50 anos, que deixaram o emprego durante o
período coberto pelo relatório
13
10
Número total de funcionários admitidos, com idades entre 51 e 60 anos, que deixaram o emprego durante o
período coberto pelo relatório
6
1
Número total de novos funcionários admitidos, com idades acima de 60 anos, que deixaram o emprego
durante o período coberto pelo relatório
1
1
TAXA DE NOVOS FUNCIONÁRIOS POR REGIÃO
Com safristas Sem safristas
Taxa de novos funcionários contratados durante o período coberto pelo relatório na região Sul
0,20
0,20
Taxa de novos funcionários contratados durante o período coberto pelo relatório na região Sudeste
0,43
0,20
Taxa de novos funcionários contratados durante o período coberto pelo relatório na região Centro-Oeste
0,44
0,36
Taxa de novos funcionários contratados durante o período coberto pelo relatório na região Nordeste
0,14
0,14
Taxa de novos funcionários contratados durante o período coberto pelo relatório na região Norte
0,24
0,24