76
GRI
Reportado
Página/Reposta
AD
EC5
Variação da proporção do salário
mais baixo, discriminado por gênero,
comparado ao salário mínimo local em
unidades operacionais importantes
Integral
Pág. 42
Variação de 0,00%. No percentual apresentado
estão contemplados somente aprendizes.
O percentual 0% foi considerado em cima da base
salarial e carga horária de 150h. Não há variação
no percentual já que os salários são os mesmos,
independentemente do gênero.
ES
EC6
Políticas, práticas e proporção de
gastos com fornecedores locais em
unidades operacionais importantes
Integral
Pág. 48
A Raízen busca privilegiar a contratação de
fornecedores locais. Apesar de não contar com
política específica para tal, a prática ocorre.
ES
EC7
Procedimentos para contratação local e
proporção de membros de alta gerência
recrutados na comunidade local em
unidades operacionais importantes
Integral
Pág. 48
ES
EC8
Desenvolvimento e impacto de
investimentos em infraestrutura e
serviços oferecidos, principalmente
para benefício público, por meio de
engajamento comercial, em espécie
ou atividades pro Bono
Parcial
Págs. 40, 44
Além dos cursos profissionalizantes,
a empresa realiza, por meio da Fundação Raízen,
projetos que possibilitam o desenvolvimento cultural,
social, educativo e profissional nas comunidades
onde atua e também em localidades onde não
possui núcleos fixos instalados.
AD
EC9
Identificação e descrição de impactos
econômicos indiretos significativos,
incluindo a extensão dos impactos
A Raízen busca promover o desenvolvimento
sustentável em todas as comunidades e
regiões onde atua. Uma das principais frentes
são os projetos de formação da mão de obra
para as atividades do campo, que beneficiam
o setor, habilitando os trabalhadores rurais
em outras atividades produtivas e com
demanda local. São iniciativas que visam mitigar
o impacto que a mecanização gera ao
reduzir o uso de mão de obra local para
o plantio e colheita da cana-de-açúcar.
Pois, de acordo com o Protocolo
Agroambiental firmado entre
o setor canavieiro e o Governo do
Estado de São Paulo em 2007, a queima
e a colheita manual devem ser eliminadas
até 2014 nas áreas
planas; e, em 2017, nas demais.
Além disso, por meio da Fundação Raízen,
ainda promove diversas atividades culturais
e ambientais. O estímulo ao desenvolvimento
e à capacitação dos fornecedores também
se reflete em impactos indiretos ao promover o
aumento da qualidade, produtividade e padrões
de sustentabilidade desses negócios, com
respeito às pessoas e ao meio ambiente.
Mais informações sobre esses projetos e
os impactos gerados nas safras 2011/2012 e
2012/2013 estão disponíveis nos
capítulos Comunidade e Fornecedores.
A Raízen não dispõe de um modelo de
cálculo para mensurar os impactos
econômicos indiretos significativos.
