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Acerca de Raízen

HISTORIA

Raízen es una empresa integrada. Producimos y comercializamos etanol, azúcar y combustibles.

NUMEROS

Somos la 2° empresa argentina en venta de combustibles. Conocé nuestros números y enterate por qué.

+700

estaciones de servicio Shell

+ de 2500 empleados


Operamos en 2 aeropuertos


Materialidad

Proceso a través del cual escuchamos a nuestros stakeholders y analizamos documentos (internos y externos) en busca de los temas de ESG más relevantes para Raízen. En esta etapa, contamos con un servicio de consultoría externa para analizar en profundidad documentos, informes, estudios y estrategias relacionados con los sectores donde actuamos. De esta manera, aplicando el concepto de doble materialidad, mapeamos tanto el impacto de nuestros negocios en la economía, la sociedad y el medio ambiente como el impacto de las externalidades en nuestros resultados y desempeño.

Cambio climático y gestión de emisiones

  • Riesgos: Costo de implementación de planes de mitigación de GEI y sus emisiones, además de cambios en aspectos regulatorios del tema a nivel nacional e internacional.
  • Oportunidades: Incentivo a los combustibles renovables.

Gestión agrícola y biodiversidad

  • Riesgos: Actividades en operaciones agrícolas, disminución de la disponibilidad de recursos naturales y uso intensivo de recursos naturales en la cadena de suministro.
  • Oportunidades: Acceso a mercados diferenciados a través de prácticas regenerativas, control biológico de plagas, restauración ecológica y requisitos mínimos de conducta socioambiental de las certificaciones agrícolas.

Compras sostenibles

  • Riesgos: Requisitos de seguridad para las actividades de la cadena de suministro, riesgos de violación de derechos humanos y laborales y lineamientos de cumplimiento.
  • Oportunidades: Incremento de la productividad agrícola y fortalecimiento de la mano de obra local, promoción de los derechos humanos en la cadena de suministro, optimización del uso de los recursos naturales y emisiones de GEI.

Derechos humanos y bienestar

  • Riesgos: Requisitos de seguridad y salud y otros problemas relacionados con el trabajo y violaciones de los derechos humanos.
  • Oportunidades: Mejora de las condiciones laborales en los lugares de operación, programas dirigidos al bienestar y mejora de la calidad de vida de los trabajadores y promoción de una cultura de seguridad.

Ética y gobernanza

  • Riesgos: Burocratización de procesos, cambios en la legislación relacionada con la comercialización de productos en mercados internacionales y ocurrencia de incumplimiento de requisitos legales y riesgo de cumplimiento.
  • Oportunidades: Actuación conjunta con otras partes interesadas, influencia en el comportamiento ético de los empleados, en base a políticas, procedimientos y formación.

Diversidad e inclusión

  • Oportunidades: Inclusión y retención de grupos subrepresentados, promoción de la formación y educación, Ganancias de eficiencia con los equipos (basado en la satisfacción en el ambiente laboral); Programas destinados a promover la diversidad; Reducción de las desigualdades sociales.

Relaciones con comunidades

  • Riesgos: Impactos socioambientales, interacción con comunidades tradicionales o pueblos indígenas y violación de derechos humanos.
  • Oportunidades: Desarrollo de localidades, mejora de la calidad de vida de las personas beneficiarias de proyectos sociales y cualificación de la mano de obra local.

DÓNDE Estamos

La Fundación Raízen está formada por siete centros entre São Paulo y Goiás.

Mapa

Relatório de Atividades
Talentos

Por meio da publicação do Relatório de Atividades, reafirmamos nosso compromisso com a transparência. Cada edição evidencia os resultados de nossas ações ao longo dos anos, destacando nossos esforços para alcançar resultados significativos e promover um impacto positivo por onde passamos.

Rendimiento de los programas

Vea cómo los programas Elos Raízen y Jornada Cultivar transforman la realidad de los productores, produciendo caña de azúcar de manera más eficiente y consciente. 

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