Políticas e Procedimentos Para Terceiros

O objetivo da Política de Saúde Ocupacional - Álcool e Drogas é garantir um ambiente seguro, produtivo e saudável para todos ao engajar os funcionários, prestadores de serviço, fornecedores de produtos e parceiros de negócios quanto à prevenção do uso abusivo do álcool e de drogas, sem prescrição médica, reconhecendo que o uso destas substâncias interfere na atenção e habilidade, podendo alterar o comportamento das pessoas, ocasionando atos inseguros e risco à vida.

Esse documento é uma declaração formal da Raízen acerca de seu compromisso com a proteção das informações de sua propriedade e/ou sob sua guarda, devendo ser cumprida por todos os seus fornecedores.

A Política de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) está incorporada na maneira como conduzimos nossos negócios. Faz parte da nossa cultura de respeito à vida operarmos de forma ética, segura e ambientalmente sustentável e, por esse motivo, também esperamos que cada pessoa dentro da organização demonstre comprometimento pessoal em assumir um comportamento compatível com o ambiente seguro.

A fim de garantir o uso adequado das informações da Raízen e prevenir acidentes ou condições inadequadas de trabalho que possam causar danos ao meio ambiente, a propriedades ou que possam ser prejudiciais tanto ao pessoal da companhia quanto ao público em geral e fornecedores, todos e quaisquer fornecimentos de bens e/ou de serviços contratados entre contratante e contratada estarão sujeitos as cláusulas e condições a dispostas neste arquivo.

O Manual de SSMA para Contratados apresenta as exigências obrigatórias para prevenção de acidentes que se aplicam para empresas contratadas que fornecem serviços para a Raízen, dentro de instalações da Companhia ou sob responsabilidade dela. Os requisitos aqui estabelecidos se aplicam conforme nível de risco da atividade a ser executada, e devem ser seguidos em adição às regras e regulamentos estabelecidos na legislação.

Para atender as operações de transporte de carga para as usinas, a Raízen mantém contrato com empresas fornecedoras de transporte, as quais que devem estabelecer políticas, fixar as expectativas e fornecer os recursos para o êxito das operações de transporte de carga detalhadas neste Guia de SSMA para Empresas de Transporte de Carga. A garantia da integridade das operações exige liderança e comprometimento visível da gerência da empresa fornecedora do serviço, além de responsabilidade a todos os níveis (ex.: motoristas).

Existem princípios que estão conectados a tudo o que fazemos, seja nas ações da qualidade, na segurança de alimentos ou na confiabilidade dos dados analíticos. A materialização do que acreditamos é construída nas atitudes no dia a dia. Esse é o nosso maior cartão de visitas.

Atuamos na prevenção de atos contrários à legislação e as regras de conduta interna. Neste contexto, a Política de Integridade visa orientar funcionários da Raízen, fornecedores e outros parceiros comerciais a atuarem em conformidade com valores fundamentais de honestidade, integridade, transparência e em estrita observância às leis vigentes. Além disso, a Raízen é comprometida em manter os mais elevados padrões de governança, com base nestes termos, a Política de Integridade possui o propósito de suplementar o Código de Conduta e estabelecer diretrizes compatíveis com os princípios de conformidade, sobretudo no que tange ao seu relacionamento com a Administração Pública e Agentes Públicos.

Para a Raízen sustentabilidade é a integração e equilíbrio dos aspectos ambiental, econômico e social na gestão dos negócios, com foco em assegurar a competitividade e a perenidade da companhia, bem como fomentar valor compartilhado na cadeia. A presente política visa estabelecer os temas que norteiam a estratégia em sustentabilidade da companhia, comunicar os públicos de interesse e incentivar que sua cadeia de valor, em especial parceiros comerciais, atue conforme as diretrizes apresentadas.

A Política de Performance Social da Raízen apresenta os princípios e diretrizes que direcionam à geração de valor nas diversas interações sociais entre a companhia e as comunidades dos entornos das operações e em relação à gestão de riscos sociais e oportunidades de desenvolvimento das localidades onde estamos presentes.

Uma ação simples, mas muito importante para prevenir acidentes é a realização de checklists nos veículos. Aqui você encontra o modelo de checklist para caminhões.

Essa política estabelece regras e diretrizes à privacidade e proteção dos dados pessoais de nossos colaboradores, ex-colaboradores, administradores, clientes, fornecedores e parceiros, aos quais temos acesso em função do desempenho de todas as suas atividades corporativas ou em razão de mandamentos legais, estabelecendo as regras aplicáveis sobre o tratamento dos dados, de acordo com as leis nacionais e internacionais, em especial, a "Lei Geral de Proteção de Dados” ou “LGPD”.

O Treinamento de Compliance para Terceiros tem como objetivo deixar clarividente as boas práticas esperadas dos Terceiros em sua atuação e durante o seu relacionamento conosco. Nosso Código de Conduta de Fornecedores foi criado para ajudar aqueles e aquelas que se relacionam com a Raízen na tomada de melhores decisões e foi a base para fundamentar o conteúdo. Assim, garantimos que permaneceremos fiéis aos nossos valores e princípios de negócio.

Essa política é parte dos nossos esforços em reconhecer, respeitar e valorizar o uso racional da água. Entendemos e reconhecemos que nossas atividades têm impacto real ou potencial sobre partes interessadas diversas, incluindo território de nossas operações. Para a sustentabilidade dos negócios e das relações é imprescindível que práticas de uso e reuso sejam implantadas e a conservação da água seja respeitada.

A Política de Relacionamento com Povos Indígenas estabelece princípios, diretrizes de atuação e conceitos referentes ao relacionamento da Raízen com povos indígenas, nas localidades onde estamos presentes.

Para a Raízen, a ética concorrencial, a livre iniciativa e a livre concorrência são valores primordiais para a condução de todos os nossos negócios. Nesse sentido, a Política de Compliance Concorrencial apresenta os principais conceitos e diretrizes da Lei de Defesa da Concorrência e orienta nossos Colaboradores a atuarem de modo ético, seguro e legítimo nas relações com clientes, parceiros comerciais e concorrentes.

A política tem o objetivo de estabelecer diretrizes sobre respeito e promoção dos direitos humanos, visando orientar as ações da Raízen tanto na realização de negócios como na relação com colaboradores, prestadores de serviços, fornecedores e comunidades.

A Política para os Alojamentos de trabalhadores empregados por Fornecedores, para a execução de serviços na Raízen, visa estabelecer instruções adicionais aos Fornecedores em relação ao procedimento de verificações das condições dos alojamentos e suas consequências, de acordo com as leis nacionais que versam sobre a matéria. Este documento tem a finalidade de apresentar o padrão adequado de alojamento de trabalhadores, baseado nas legislações que tratam do assunto.