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melhoria
contínua
saúde e segurança
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Segurança do trabalho
é a prioridade máxima
Raízen obtém redução de 49% no Índice
de Acidentes com Afastamento no Trabalho (LTIF)
e de 25% no Índice de Acidentes com Lesão a
Pessoas, em relação ao ano-safra anterior
Como a maioria das atividades produtivas,
as operações da Raízen têm seus riscos
mapeados e gerenciados de forma estru-
turada para garantir a segurança de seus
funcionários e contratados.
Na safra 2011-2012, o índice de acidentes
com afastamento foi de 1,93 (eventos por
milhões de horas trabalhadas). Em com-
paração com a safra anterior, houve uma
redução de 49% no Índice de Acidentes
com Afastamento no Trabalho (LTIF) e de
25% no Índice de Acidentes com Lesão a
Pessoas. O objetivo da Raízen é atingir um
índice zero de acidente.
Para isso, a Empresa realiza campanhas
de conscientização – cujo lema é “Se não
for seguro, não faça!” — e trabalhou no
ano safra 2011-2012 para a uniformização
do sistema gestão Sistema Integrado de
Gestão das Operações (SIGO) em todas
as linhas de negócio.
Esse sistema é com-
posto de procedimentos que contém um
ciclo de melhoria contínua e tem como pilar
fundamental o total comprometimento da
alta gerência da Companhia na gestão de
Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
Uma das principais ações desenvolvida
pela Raízen para orientar os comporta-
mentos e procedimentos de saúde e segu-
rança é o Sistema Alerta!, que faz parte dos
requisitos do SIGO quanto à prática de um
“Sistema de Segurança Comportamental”.
O Alerta!, que tem como ferramenta fun-
damental a Auto Avaliação de Segurança
(AAS), foi implantada em todos os termi-
nais de distribuição e nas operações de
aeroportos. O sistema também está, de
forma pioneira, em fase avançada de im-
plantação na área de açúcar e etanol, nas
regionais de Araraquara e Jaú, buscando
treinar mais de 8.000 funcionários.
Controle permanente e cam-
panhas de conscientização
garantem bons resultados
Na área produtiva, houve um grande es-
forço para atingir a padronização de pro-
cedimentos nas 24 unidades de produção
de etanol da Raízen. Ao mesmo tempo, fo-
ram implementados controles mais rígidos.
O processo de obtenção da certificação
Bonsucro (
ver mais detalhes na página 46
),
concluído em sete unidades de produção,
vem auxiliando nesse trabalho.
Na área de distribuição de combustíveis, a
Empresa intensificou os controles no trans-
porte de cargas e nas operações nos Ter-
minais de distribuição, para resguardar a
segurança dos funcionários e contratados.
A Companhia certificou 21 Terminais nas
normas ISO 14001, de gestão ambiental, e
OHSAS 18001, de gestão de saúde e se-
gurança do trabalho.
A Empresa ainda desenvolve campanhas
de acordo com o perfil de cada negócio da
Raízen, o que tem gerado a correta com-
preensão e adesão sobre as políticas e
gestão da saúde e segurança no ambiente
de trabalho, com bons resultados.
É o caso, por exemplo, da campanha inti-
tulada “Eu Pratico AAS”, na qual o público
foi estimulado não só a pensar nos riscos
existentes no ambiente de trabalho, como
também a desenvolver uma forma mais efi-
ciente de mitigá-los.
O grande mote utilizado foi “Você não pode
perder momentos como este”, em que o
público era levado a refletir sobre a impor-
tância de retornar para as suas casas com
saúde e em segurança, não perdendo mo-
mentos importantes com a família.
O Sistema de Gestão de SSMA
(SIGO) padronizou os procedimentos
de segurança do trabalho nas
atividades da Raízen
ínDICE DE aCIDEntES Com aFaStamEnto
(LTIF : Eventos / Mh)
Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar
Raízen ltIF (11-12)
Raízen ltIF (12-13)
3,0
2,5
2,0
1,5
1,0
0,5
0,0
1,31
1,55
0,84
1,08
1,26
1,03
