Você já ouviu a frase “somos todos iguais”. Certo?
Esse conceito de igualdade só pôde se concretizar graças aos direitos humanos e eles estão previstos na Declaração Universal dos Direitos Humanos que são aplicáveis a todas as pessoas e em qualquer parte do mundo.
Eles, são os mesmos direitos que você tem em comum com uma pessoa de outro continente, ainda que com uma cultura completamente diferente da sua – pelo simples fato de serem humanos.
Todas e todos nós temos direito à vida, à dignidade, à liberdade de expressão e de associação, independentemente da nossa nacionalidade, etnia, gênero, religião, classe social, entre outros fatores.
É importante que qualquer cidadão do mundo saiba o que são os direitos humanos, tanto para cobrá-los quanto para respeitá-los em relação ao próximo.
Assim, pessoas, governos e empresas devem tomar medidas para uma convivência justa em sociedade. Por falar em empresa, a Raízen trabalha para garantir o cumprimento dos direitos humanos, dentro e fora da companhia.
As próximas linhas vão te ajudar a entender como os direitos humanos funcionam e saber tudo o que a gente faz dentro desse tema. Vamos nessa?
Afinal, o que são direitos humanos?
Os direitos humanos são aqueles que garantem existência digna a qualquer pessoa, independentemente de gênero, raça, classe, idioma, religião, idade, orientação sexual ou qualquer condição. Portanto, a premissa dos direitos humanos não é favorecer ou privilegiar ninguém. Ao contrário, a ideia é garantir oportunidades para que as pessoas vivam de forma decente.
São direitos básicos de qualquer cidadão ou cidadã a uma vida plena. Alguns exemplos são o direito à alimentação, educação, trabalho, saúde, lazer, liberdade etc.
Mas quem definiu isso?
A Declaração Universal dos Direitos Humanos
A Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH) foi assinada em 10 de dezembro de 1948, quando diversos países se juntaram para fundar a Organização das Nações Unidas (ONU).
Após a 2ª Guerra Mundial, que acabou em 1945, os governos perceberam a importância de se criar um ambiente pacífico entre as nações. Nele, os cidadãos teriam direitos fundamentais e invioláveis para viver.
A DUDH tem 30 artigos. O primeiro é bem explicativo: “Todas as pessoas, mulheres e homens nascem livres e iguais em dignidade e direitos”.
Os direitos da Declaração Universal dos Direitos Humanos são garantidos por meio de acordos e tratados internacionais assinados pelos países, assim como pela legislação interna de cada nação.
Direitos humanos: uma causa sua, nossa, de todos
É papel dos governos transformar os princípios dos direitos humanos em políticas públicas para seu cumprimento efetivo.
As empresas têm um grande potencial de incentivar o respeito aos direitos humanos, afinal, estão no meio de campo entre os governos e a sociedade.
Elas podem influenciar e investir em medidas práticas e devem garantir que as partes envolvidas façam valer esses direitos.
Quer entender como isso acontece com exemplos reais? Continue com a gente.
O compromisso público da Raízen com os direitos humanos
A sustentabilidade é parte fundamental da nossa estratégia.
Não é por acaso que integramos os aspectos ambientais, sociais, econômicos e de governança na gestão dos negócios, com foco em assegurar a gestão de riscos e oportunidades de investimento, a competitividade e a perenidade da companhia, gerando impacto positivo para nossos stakeholders.
A partir de uma robusta Agenda ESG (sigla em inglês para sustentabilidade ambiental, social e de governança), a Raízen estruturou pilares que visam:
- melhorar nossa atuação responsável
- nos diferenciar no mercado
- fortalecer nossa reputação corporativa e nosso valor de marca empregadora
- ter acesso aos novos mercados e clientes
- gerir riscos socioambientais e de governança
- inovar na gestão dos processos, negócios, produtos e serviços
- fortalecer nossa empresa e a perenidade do nosso negócio
Nossos compromissos públicos para 2030 estão alinhados a 14 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) da Organização das Nações Unidas (ONU), sendo um deles exclusivo para os direitos humanos.
Outro grande avanço foi a adesão da Raízen ao Pacto Global da ONU, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo.
O pacto serve para engajar o setor privado e mobilizar práticas de negócios nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
Para cumprir todos esses compromissos, é necessário criar metas específicas. Confira a seguir o que já fizemos e o que temos feito na empresa.
A transversalidade do tema de Direitos Humanos
Nós queremos mobilizar nossa operação e nossa cadeia de valor (com todos os stakeholders) para eliminar os riscos de violação aos direitos humanos e promover equidade e respeito às individualidades.
Dentro do nosso Plano Estratégico de Sustentabilidade, os direitos humanos compõem um tema transversal que se relaciona a diversas áreas da Raízen de forma específica. Como por exemplo:
- Relações com entorno
- Diversidade e inclusão
- Compras sustentáveis
- Uso da terra
- Ética & Compliance
E o tema também está presente em nossas iniciativas:
- Na Mão Certa
Somos signatários do Pacto Empresarial Contra a Exploração de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras. - Movimento Mulher 360
Integramos o movimento, ampliando a participação feminina no ambiente corporativo. - Prêmio Parceiro RAIZ
Por meio do prêmio, reconhecemos boas práticas em nossa cadeia de fornecimento. - Elos Raízen
Implementamos o programa para promover a melhoria contínua de nossos fornecedores de cana-de-açúcar. - Woman on Board
Conquistamos o selo graças a diversidade em nosso Conselho de Administração. - ReduZa
Com o ReduZa, buscamos gerir o nosso consumo de água por meio de boas práticas e redução do impacto nos recursos ligados às Gestão Hídrica. - Comunidades indígenas
Temos como diretriz manter a proteção aos direitos das comunidades indígenas. - SOS Mata Atlântica
Somos parceiros da SOS Mata Atlântica para reflorestamento de áreas de preservação permanente.
Por aqui dizemos que os Diretos Humanos são nossos! Os respeitando e incentivando nossos parceiros a fazer o mesmo, fortalecemos a ética, a sustentabilidade, a segurança em nossas operações e o crescimento de toda nossa gente.
Todas as medidas da Raízen ligadas à Direitos Humanos (e, praticamente, todos os dados anuais da empresa) - estão no nosso Relatório de Sustentabilidade. Acesse aqui!
